2022年～2025年と4年連続の認定となりました。

今後も社員の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組み

より一層社員一人ひとりの健康保持・増進、ワーク・ライフ・バランスの

実現を推進し、「働きがい」のある会社を目指してまいります。